html"> jornalista japonesa morta por exaustão de tanto trabalhar.point 57 | Além do trabalho oficialmente remunerado, há as famosas horas extras, e muitas delas não são remuneradas.point 147 | Se você precisa acordar mais cedo e se preparar para o seu trabalho ou se você se sente trabalhando em tempo integral, seja em casa seja na empresa, então você está cumprindo horas extras não remuneradas, e isso pode estar causando danos significativos na sua vida.point 367 | 1

Na Inglaterra, somente em 2016, 12,5 milhões de dias de trabalho foram perdidos devido a estresse, depressão ou ansiedade nos funcionários.point 119 | Em 44% dos casos, a causa admitida foi justamente a carga alta de trabalho.point 181 | Com mais propensão a problemas sérios de saúde física e emocional, como elevação da pressão arterial, propensão à parada cardíaca e a acidentes vasculares cerebrais, bem como a alcoolismo e exaustão mental, a jornada de trabalho excessiva se mostra simplesmente contraproducente.point 420 | 1

Nos dias de hoje, também não se pode deixar de mencionar o custo econômico, principalmente em um contexto de crise: segundo John Ashton, executivo de Segurança e Saúde, mais de cinco bilhões de libras esterlinas foram perdidas na Inglaterra devido à sobrecarga de trabalho.

Enquanto muitos trabalham demais e não conseguem dar conta de todas as exigências do cotidiano, há aqueles que estão desempregados ou subempregados – ou seja, há uma mão de obra disponível e disposta a trabalhar. Reconhecer esse quadro facilitaria um processo de redistribuição dessas horas de trabalho e principalmente do peso nas costas de cada um.

No que tange ao Meio Ambiente, a New Economics Foundation constatou, em uma pesquisa, que países com jornadas de trabalho mais altas apresentam taxas mais altas de emissão de carbono.point 154 | Percebe como uma coisa parece estar ligada a outra? E faz sentido, certo? Afinal de contas, parece que existe uma cultura de que as pessoas que trabalham menos são preguiçosas e pouco confiáveis, como já apontava Marx Weber em ”A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo”.point 397 |

Por isso, para de fato implementar uma semana com menos horas de trabalho e mais horas de lazer, é preciso tirar da mente das pessoas que isso é errado ou sinônimo de preguiça.point 144 | Além disso, trabalhar menos não necessariamente implica em receber menos.point 208 |

Lembre-se de que, trabalhando menos dias por semana, o funcionário apresenta menos desgaste físico e mais concentração; a qualidade do seu trabalho é superior e ele é capaz de atender às demandas (desde que não excessivas).point 188 | 1

Além disso, sabemos que ao redor do mundo as mulheres continuam realizando o trabalho doméstico não remunerado, contando com pouca ajuda dos seus companheiros.point 324 |

Muitas vezes isso está relacionado à carga de trabalho excessiva dos maridos, que não se sentem motivados a estabelecer uma relação mais igualitária em casa e nem a se envolver com as questões domésticas (que também os afetam).point 190 | Aquelas mulheres que trabalham, têm filhos e ainda cuidam de casa são as que mais apresentam riscos de saúde psicológica e física.point 299 |

Certamente estas seriam as mais beneficiadas com uma mudança de mentalidade social que resultasse em práticas menos sexistas no seio familiar.point 123 | 1

Há outras questões surgindo na pauta das discussões internacionais, principalmente na Europa, como a viabilidade de um salário básico a todos os cidadãos, o aumento da propriedade pública da economia, e a valorização da cultura autogestacional, por exemplo.point 343 |

Será que é realmente tão louco imaginar uma sociedade com um tempo mais equilibrado entre trabalho, família e lazer? Será que não estamos condenando as futuras gerações a uma vida irracionalmente exaustiva só porque a nossa foi assim também? No final das contas, qual é o objetivo da vida? Trabalhar?point 251 | 1

Ainda estamos discutindo esse assunto, todos dias e cada vez mais, e em face da crise econômica que vem se espalhando no mundo desde 2008, talvez o questionamento sobre a jornada excessiva de trabalho tenha vindo para ficar.

Qual é a sua opinião sobre isso? Conte pra gente!