Uma mulher muçulmana sueca ganhou um processo de discriminação depois que uma empresa terminou sua entrevista de emprego porque ela não queria apertar a mão do empregador.
Farah Alhajeh, de 24 anos, foi convidada para uma entrevista de emprego em Uppsala como intérprete. Quando ela chegou, ela informou ao entrevistador do sexo masculino que não queria apertar as suas mãos por causa de suas regras religiosas.
Ela cumprimentou a entrevistadora colocando a mão sobre o coração, como é comum entre os muçulmanos. Algumas de suas regras exigem que não haja contato físico com o sexo oposto, exceto com os membros da família.
Farah disse à corte sueca que o entrevistador, que é executivo da empresa, ficou com o rosto vermelho e disse: “Aqui, todos devem apertar as mãos“.
Ela também afirmou que ela foi então conduzida para fora da sala e foi-lhe dito que a entrevista havia terminado.
“Assim que entrei no elevador, comecei a chorar ” , ela expressou. “Isso nunca havia acontecido comigo antes. Não foi nada bom. Foi horrível”.
Foi quando ela decidiu denunciar a empresa ao Centro Contra Discriminação da Suécia, e seu caso foi levado ao tribunal.
“É claro que é razoável que um empregador peça aos funcionários que tratem todos os colegas da mesma forma, mas você precisa ser capaz de cumprimentar as pessoas de diferentes maneiras, respeitando suas diferenças de pensamentos, seus valores, suas crenças“, disse um porta-voz da Ouvidoria da do Órgão Contra a Discriminação.
A Justiça do Trabalho decidiu a favor de Farah e ordenou que a empresa pagasse a ela £ 3.600 em indenização.
“Eu acredito em Deus, o que é muito raro na Suécia… e eu deveria ser capaz de fazer isso e ser aceita, desde que não esteja machucando ninguém“, ela expressou.
“No meu país, você não pode tratar mulheres e homens de maneira diferente. Eu respeito isso. É por isso que não tenho nenhum contato físico com homens ou mulheres. Eu posso viver de acordo com as regras da minha religião e ao mesmo tempo seguir as regras do país em que estou vivendo. Espero que a Suécia possa fazer o mesmo por mim”.
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