A companhia aérea Azul abriu processo seletivo para contratar 210 comissários de bordo.
Em maio, a empresa já havia incluído 500 novas pessoas ao seu quadro de funcionários.
As pessoas que conseguirem passar nesse recrutamento irão começar a trabalhar já no segundo semestre.
O sucesso da sua próxima viagem começa assim: com o alto astral dos nossos Tripulantes. ? ?
Posted by Azul Linhas Aéreas Brasileiras on Sunday, January 7, 2018
Ficou interessado na oportunidade?
Para se candidatar, basta cadastrar o currículo no site da empresa, na seção específica chamada “Trabalhe na Azul”.
De acordo com a empresa, os pré-requisitos para as vagas de comissário de bordo são: ser maior de 18 anos, ter inglês ou espanhol em nível avançado, além dos certificados válidos exigidos pela área, o CMA (Certificado Médico Aeronáutico) e CCT (Certificado de Conhecimentos Técnicos) ou CHT (Certificado de Habilitação Técnica).
Prontos para decolar? A nossa Tripulação está preparadíssima! ?✈️?✈️?
Posted by Azul Linhas Aéreas Brasileiras on Friday, March 30, 2018
O valor da remuneração não foi divulgado. No entanto, de acordo com o site Love Mondays, que coleta informações de diversas empresas através das avaliações dos funcionários, um comissário de bordo da Azul ganha um salário em torno de R$ 4.200.
Vídeos recomendados:
Top 10 mentiras absurdas acreditadas pelos norte-coreanos
10 momentos incrivelmente hilários já gravados na história dos manequins